Wie viele Tage Vaterschaftsurlaub: Das jüngste politische Inventar von Provinzen und Städten im ganzen Land
In jüngster Zeit ist die Politik der Vaterschaftsurlaub in der Gesellschaft zu einem heißen Thema geworden. Mit der Weiterentwicklung der Drei-Kind-Politik und der Zunahme des Bewusstseins für die Gleichstellung der Geschlechter haben die Orte die Anzahl der Tage der Vaterschaftsurlaub für Männer angepasst, um Väter zu ermutigen, an der Elternschaft teilzunehmen. Dieser Artikel erstellt die neuesten Vorschriften für die Vaterschaftsurlaub in Provinzen und Städten im ganzen Land und fügt strukturierte Datenformulare hinzu, um den Lesern dabei zu helfen, die politischen Unterschiede schnell zu verstehen.
1. Vaterschafts Hintergrund des politischen Hintergrunds
Vaterschaftsurlaub, auch als "Pflegeurlaub" oder "männlicher Elternurlaub" bezeichnet, bezieht sich auf den bezahlten Urlaub, den männliche Mitarbeiter während der Geburt ihres Ehepartners genossen haben. Nach dem "Bevölkerungs- und Familienplanungsgesetz" können jede Provinz und jede Stadt bestimmte Tage basierend auf den tatsächlichen Bedingungen formulieren. In den letzten Jahren haben viele Orte die Vaterschaftsurlaub erweitert, um ihre Betonung der Verantwortlichkeiten der Eltern der Familie zu widerspiegeln.
2. Vergleich der Anzahl der Tage der Vaterschaftsurlaub in Provinzen und Städten im ganzen Land
| Bereich | Vaterschaftstage | Bemerkung |
|---|---|---|
| Peking | 15 Tage | Müssen innerhalb eines Monats nach der Geburt des Kindes eine Pause einlegen |
| Shanghai | 10 Tage | Einschließlich Wochenenden, verschoben in gesetzlichen Feiertagen |
| Guangdong | 15 Tage | Ehepartner -Fruchtbarkeitszertifikat ist erforderlich |
| Zhejiang | 15 Tage | Das Gehalt wird gemäß der normalen Teilnahme bezahlt |
| Sichuan | 20 Tage | Eine Familie mit drei Kindern kann auf 30 Tage verlängert werden |
| Yunnan | 30 Tage | Der längste Vaterschaftsurlaub im Land |
| Henan | 30 Tage | Muss eine einmalige Pause sein |
| Shandong | 7 Tage | Einige Unternehmen können die Verlängerung selbst erweitern |
3.. Heiße Diskussion über Vaterschaftsurlaub
1.Urlaubsunterschiede Funken Kontroversen: Yunnan, Henan und andere Orte haben einen Vaterschaftsurlaub von bis zu 30 Tagen, während Shandong nur 7 Tage hat. Internetnutzer fordern einen landesweiten, einheitlichen Standard.
2.Schwer zu implementieren: Einige private Unternehmen weigern sich, den Urlaub aus "Arbeitsplatz-" zu genehmigen, und das Bewusstsein der Mitarbeiter, ihre Rechte zu schützen, muss gestärkt werden.
3.Drei-Kind-Richtlinienpaket: Sichuan, Jiangxi und andere Orte haben deutlich gemacht, dass Familien mit drei Kindern ihre Feiertage zusätzlich erweitern können, aber die spezifischen Details sind noch nicht perfekt.
4. Expertenberatung
Ein Professor an der School of Labour and Personal der Renmin University of China wies darauf hin:"Der Elternurlaub ist eine wichtige Maßnahme, um die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern, und es wird empfohlen, die Durchsetzung der Unternehmen durch Gesetzgebung durchzusetzen und Überwachungsmechanismen zu etablieren."Gleichzeitig sollten Unternehmen aufgefordert werden, Vaterschaftsurlaub in das Bewertungssystem der sozialen Verantwortung aufzunehmen.
5. Wie kann man Vaterschaftsurlaub beantragen?
1. Eingreifer Geburtsurkunde, Heiratsurkunde und andere Materialien im Voraus an die Personalabteilung einreichen.
2. Füllen Sie das Feiertagsantragsformular aus und geben Sie die Start- und Endzeit des Urlaubs an.
3. Einige Einheiten erfordern die Berichterstattung von 15 Tagen im Voraus und achten auf interne Verfahren.
Abschluss
Die Vaterschaftsurlaubspolitik spiegelt die Verbesserung der Unterstützung der Gesellschaft für Familienerziehung wider, aber regionale Unterschiede und Umsetzungsprobleme müssen weiterhin geachtet werden. Es wird empfohlen, dass die Mitarbeiter lokale Vorschriften im Voraus verstehen und relevante Beweise für den Schutz ihrer Rechte beibehalten. Mit der Optimierung der Richtlinien wird der Anteil der an der Elternschaft beteiligen Männer in Zukunft voraussichtlich weiter zunehmen.
(Hinweis: Die Daten in diesem Artikel sind ab Oktober 2023, und die neuesten Dokumente an jedem Ort haben sich vor.)
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